Nú er að hefjast kosning meðal starfsmanna í fiskimjölsverksmiðjum á félagssvæði AFLs um nýgerðan kjarasamning við Samtök Atvinnulífsins.  Samningurinn sem gerður var sl. þriðjudag - tekur mjög mið af samningi SGS frá því í vor - en gildir í 6 ár eða allt til 2025.  Nokkrar áherslubreytingar eru í samningnum - m.a. er launaþrepum fækkað úr 15 í níu og framganga innan töflu er hraðað.

Kosið er á "mínum síðum" (sjá hlekk hér að ofan) og til að fá aðgang að þeim þarf netfang eða símanúmer þeirra sem eru á kjörskrá að vera skráð í kerfi AFLs.  Ef einhver telur sig eiga rétt til að taka þátt í kosningunni en hefur ekki fengið skilaboð þar að lútandi - getur viðkomandi sent póst á Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. með athugasemd.  Athygli er þó vakin á því að þó svo að víðar séu greidd laun skv. launatöxtum fiskimjölsverksmiðja - eru aðeins starfsmenn er starfa í verksmiðjunum sjálfum á kjörskrá og hefur kjörskrá verið yfirfarin af trúnaðarmönnum í öllum verksmiðjum.

Starfsfólk í verksmiðjum Brim á Vopnafirði, Síldarvinnslunnar á Seyðisfirði og Neskaupstað, Eskju á Eskifirði, Loðnuvinnslunnar á Fáskrúðsfirði og Skinneyjar Þinganess á Höfn, greiða atkvæði um þennan samning.

Á kosningasíðunni sem allir á kjörskrá fá aðgang að - er kynningarefni um samninginn og farið er yfir helstu atriði hans.

Ath. - þegar félagsmaður hefur kosið - lokast kosningavefurinn fyrir viðkomandi og ekki er unnt að breyta atkvæði sínu.  Félagið hvetur alla sem á kjörskrá eru - til að nota atkvæði sitt.  Hvort heldur samningurinn er samþykktur eða felldur - skiptir máli varðandi samstöðu innan félagsins að úrslit kosninganna séu fengin með góðri þátttöku.

Fyrra trúnaðarmannanámskeið vetrarins stendur nú yfir á Hótel Bláfelli í Breiðdal.  um 20 trúnaðarmenn sitja námskeiðið sem er ívið færri en verið hefur.  Trúnaðarmenn AFLs allt frá Höfn í suðri og til Vopnafjarðar í norðri sækja námskeiðið.

Á námskeiðum sem þessu koma ætíð fram mál og hugmyndir sem vinna þarf úr.  Þannig má nefna að um þessar mundir er verið að opna "mínar síður" AFLs á þremur tungumálum til viðbótar við íslensku - þ.e. ensku, pólsku og litháisku.  Sú vinna fór í gang í kjölfar trúnaðarmannanámskeiðs sl. vor þar sem 4 erlendir trúnaðarmenn voru meðal þátttakenda.  Ennfremur má benda á að "Vopnafjarðamálið" kom upp í kjölfar trúnaðarmannanámskeiðs þar sem trúnaðarmenn sátu og reiknuðu upp allar tölur á launaseðlum og báru saman við kjarasamninga.

Næsta trúnaðarmannanámskeið félagsins verður haldið í mars og gefur starfsmaður félagsins Gunnar Smári, netfang: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., nánari upplýsingar um það og tekur við skráningum.

Á næstunni mun Gallup framkvæma könnun um ýmis atriði sem snerta kjör og aðstæður félagsmanna Einingar-Iðju og AFLS starfsgreinafélags. Könnunin er jafnframt happdrættismiði því allir sem taka þátt geta unnið veglega vinninga. Í gær voru sett bréf í póst á þá 3.000 félagsmenn sem valdir voru handahófskennt úr félagaskrám þessara tveggja félaga.

Það er von félagsins að þeir sem valdir voru til þátttöku gefi sér tíma til að svara þegar leitað verður til þeirra því það er áríðandi að fá sem nákvæmastar niðurstöður og að allir svari svo hægt verði að nýta niðurstöðurnar í þágu þekkingar og til hagsbóta fyrir félagsmenn.

Starfsmenn frá Gallup munu hringja í þessa félagsmenn og bjóða þeim þátttöku. Bæði verður hægt að svara símleiðis og í gegnum netið með því að fara inn á vefslóð sem gefin er upp í bréfinu sem félagsmennirnir fengu og nota lykilorð sem þeim var úthlutað.

Þátttakendur strax í happdrættispott!
20 þátttakendur lenda strax í happdrættispotti, vinningshafar fá tilkynningu fljótlega eftir að búið er að svara könnuninni. Um er að ræða gjafakort að verðmæti kr. 15.000.

Átta veglegir vinningar eru í boði þegar könnuninni er lokið. Tveir vinningar að upphæð

Félagsmenn AFLs er starfa í grunnskólum  á félagssvæði AFLs héldu sinn árlega starfsdag sl. föstudag.  75 félagsmenn mættu og þar með þurfti að flytja dagskránna úr fundarsal félagsins að Búðareyri 1 yfir í safnaðarheimili Reyðarfjarðarkirkju. Dagskráin hófst kl. 10 með erindi Ingibjargar Þórðardóttur um "kynvitund ungs fólks" og fjallaði hún um það hvernig einstaklingar finna sig utan hinna hefðbundnu kynskilgreininga og þau vandamál sem þá blasa við. Einnig var fjallað um "intersex" fólk og fordóma í garð beggja hópanna og hvernig við getum sem samborgarar - gert lífið aðeins léttara fyrir þá sem eru "kynsegin" eða "intersex". 

Erindi Ingibjargar var fróðlegt og var efni þess til umræðu í kaffihléum út daginn.  Síðan beindist dagskráin meira að félagsmönnum sjálfum og velferð þeirra og fjallaði Guðmundur Ingi Sigbjörnsson, fyrrv. skólastjóri, um kulnun í starfi.  Guðmundur fór vítt um völlinn og fékk mikil viðbrögð frá fundarmönnum þar sem fólk bar saman bækur sínar og reyndi að draga lærdóm af og deginum lauk síðan með yfirgripsmiklu erindi Hrannar Grímsdóttur, lýðheilsufræðings, sem fjallaði um lífsstíl og vellíðan og leiddi hópinn allan í jógaæfingum.

Þá var og fjallað um kjaramál og kom Hjördís Þóra, formaður AFLs, sem öllu jafna leiðir þennan dag á símafund með félagsmönnum úr húsi ríkissáttasemjara til að upplýsa fundarmenn um stöðu kjaraviðræðna en kjarasamningar þessa hóps sem þarna sat hafa verið lausir frá í vor.  Þá var og fjallað um innri málefni félagsins.

Karina Garska, umsjónarmaður á Búðareyri 1, hafði veg og vanda af veitingum á þessum vel heppnaða starfsdegi en að öðru leyti var undirbúningur á hendi formanns og Sigurbjargar Kristmundsdóttir, sérfræðings AFLs á Reyðarfirði.  Kvöldverður var snæddur í Randulfs sjóbúð og tókst vel.

Félagsmenn komu langa leið til að sitja þennan dag - eða frá Höfn í suðri og Vopnafirði í norðri og frá öllum skólum þar á milli.

Sjá fleiri myndir

Opnað hefur verið fyrir umsóknum um jól og áramót í orlofsíbúðum félagsins í Reykjavík og á Akureyri.  Dregið verður milli umsókna 4. nóvember nk.  Dregið er skv. reglum félagsins - þannig að þeir sem ekki hafa fengið úthlutað þrjú síðastliðin ár eru í forgangi og er fyrst dregið milli þeirra.  Ef íbúðir ganga af  er dregið milli allra.  Sótt er um vegna ákveðinna stærðarflokka íbúða.

Umsóknir eru á "mínum síðum" félagsmanna - sjá mynd hér að ofan.  Ef ekki birtist hlekkur "sækja um jól og áramót 2019" á viðkomandi félagsmaður ekki rétt hjá orlofssjóði.  Það getur verið vegna þess að ekki hafa borist iðgjöld eða af öðrum ástæðum og eru þeir sem telja sig eiga rétt á fyrirgreiðslu orlofssjóðs en ekki fá þennan hlekk upp, hvattir til að hafa samband við skrifstofur félagsins eða senda póst á Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..

Félagsmenn sem ekki nota "mínar síður" geta haft samband við skrifstofur félagsins og fengið aðstoð við að ganga frá umsókn.

Frestur til að leggja inn umsókn er til 3ja nóvember og strax 4ja nóvember verður dregið milli umsækjenda.  Þeir sem fá úthlutað fá tölvupóst um leið og drætti líkur og hafa þá tvo sólarhringa til að greiða kr. 5.000 staðfestingagjald (óendurkræft). Eindagi á öllu leiguverði er síðan 3. desember.  Síðustu ár hefur einhverjum íbúðum verið skilað inn aftur strax að lokinni úthlutun eða á næstu dögum á eftir og verður þeim úthlutað í samræmi við biðlista sem verður til á úthlutunarfundi þar sem þeim sem ekki fá úthlutað íbúð - er raðað á biðlista í samræmi við útdráttinn.

Leigurverð íbúða er nokkuð mismunandi eftir stærð þeirra - allt frá kr. 29.185 fyrir 2ja herbergja íbúðir að kr. 32.840 fyrir 4ra herbergja íbúð.

Samninganefnd Sambands íslenskra sveitarfélaga og samninganefnd Starfsgreinasambands Íslands f.h. AFLs og annarra aðildar félaga hafa undirritað samkomulag um endurskoðun viðræðuáætlunar aðila þar sem stefnt er að gerð nýs kjarasamnings fyrir 20. október næstkomandi. Jafnframt drógu SGS og Efling - stéttarfélag til baka vísun kjaradeilu aðila til ríkissáttasemjara.

Þann 1. október 2019 verður hverjum starfsmanni greidd innágreiðsla á væntanlegan kjarasamning að upphæð 125.000 kr. miðað við fullt starf. Upphæðin greiðist hlutfallslega miðað við starfstíma og starfshlutfall á tímabilinu frá og með 1. apríl 2019 til og með 30. september 2019. Starfsmenn í fæðingarorlofi og tímavinnufólk fær innágreiðsluna.

Það er sameiginlegur skilningur aðila að ofangreind fjárhæð sé hluti fyrirhugaðra launabreytinga á gildistíma hinna endurnýjuðu kjarasamninga aðila og verði metinn sem hluti af kostnaðaráhrifum þeirra.